TAREA

A tales efectos se le adjuntará material teórico para que en primer lugar se familiarice con el tema.

En dicho material Ud. encontrará:

1. La evolución histórica de la RSE
2. Argumentos a favor y en contra sobre la RSE.
3. Las implicaciones que esto tiene sobre la tarea de gerenciar empresa.

Una vez finalizado el mismo Ud. deberá brindar una posición fundada sobre el tema basándose en:

1. el material teórico.
2. en la visita a páginas web de empresas uruguayas en las cuales este tema esté presente (ver sobre misión/visión/responsabilidad social).
3. su experiencia práctica si trabaja en alguna empresa y como toma la misma este tema.
4. la apreciación que sobre la realidad diaria Ud. vea que las empresas uruguayas demuestran preocupación o no sobre el tema

Para ello Ud. encontrará en esta página, a la derecha, algunos sitios de interés que deberá consultar.

DEFINICIONES

La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) tiene varias definiciones.

Para ello tomaremos la que DERES (Uruguay) ha elegido.

La Responsabilidad Social Empresarial es definida como una visión de negocios que integra a la
gestión de la empresa los siguientes aspectos:

1. el respecto por los valores y principios éticos.
2. el respeto por los trabajadores.
3. el respecto por la comunidad.
4. el respecto por el medio ambiente.

COMPROMISO DE LAS EMPRESAS

Las empresas uruguayas adhieren al siguiente compromiso:

1. promover y difundir en los diferentes ámbitos de su actividad el desarrollo de la RSE.
2. desarrollar todas sus actividades éticamente y con integridad.desarrollar políticas que impliquen un tratamiento justo y equitativo entre sus empleados.
3. promover instancias de capacitación para los empleados, que les permita mejorar sus condiciones de trabajo y aspiraciones personales.
4. permitir la pluralidad de pensamiento no discriminando a los trabajadores por su religión, raza, sexo, convicciones políticas o discapacidades.
5. cumplir con las obligaciones fiscales, de seguridad social, laborales y todas aquellas establecidas en las leyes y regulaciones de nuestro país.
6. mantener una activa preocupación por el medio ambiente, desarrollando acciones que impliquen su protección y preservación.
7. contribuir al logro de un mejor desarrollo y calidad de vida de la comunidad en general y de los sectores más carenciados
   

AREAS DE TRABAJO

Para cumplir con el compromiso asumido, las empresas agrupadas en DERES se han visualizado cinco grandes áreas para la implementación de acciones y programas concretos.

Esas áreas son:

1. Valores y principios éticos.
2. Apoyo a la comunidad.
3. Marketing Responsable.
4. Protección del medio ambiente.
5. Ambiente de trabajo y empleo.

EVALUACION

Recibidas sus opiniones, las mismas serán evaluadas tomando en consideración:

1. la lectura del material puesto a su consideración.
2. su visión de la realidad uruguaya con ejemplos concretos en los cuales se vea o no la preocupación de las empresas sobre este tema.
3. el grado de integración entre el teórico y su visión de la realidad uruguaya